Spencer's Retail Cultura de la Empresa

29 empleados en Spencer's Retail han revisado Spencer's Retail en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Spencer's Retail empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Spencer's Retail no están satisfechos con su remuneración total en Spencer's Retail, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Spencer's Retail con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Spencer's Retail están generalmente satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Spencer's Retail son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Spencer's Retail creen que el ambiente en Spencer's Retail es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Spencer's Retail es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en Spencer's Retail trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Spencer's Retail están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Spencer's Retail es positivo.