Steak n Shake Cultura de la Empresa

388 empleados en Steak n Shake han revisado Steak n Shake en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 388 Steak n Shake empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Steak n Shake no están satisfechos con su remuneración total en Steak n Shake, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 388 Participantes califican su remuneración en Steak n Shake con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Steak n Shake no están satisfechos con su equipo. 388 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Steak n Shake son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Steak n Shake creen que el ambiente en Steak n Shake es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Steak n Shake es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Steak n Shake trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Steak n Shake no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 388 empleados que participaron creen que su vista futura en Steak n Shake algo que pueden mejorar.