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STV Empresa Reclamada

STV is a national leader in the design, planning, and construction management of buildings and facilities, energy, infrastructure and transportation systems. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 43

Calificaciones totales: 409

CEO: Milo Riverso

STV Cultura de la Empresa

Cultura de STV

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de STV está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Compensación

B-

Bonos y Beneficios

B-

eNPS

C+

Felicidad

CEO de STV

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Milo Riverso

60 /100

Dejar Sabera a STV Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a STV que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a STV de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STV

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STV

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-3

Puntuación eNPS

40%	Promoters
17%	Passives
43%	Detractors

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Cultura de STV de un Vistazo

En general, los 43 STV empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STV están generalmente satisfechos con su remuneración total en STV , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en STV con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STV no están muy satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de STV son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STV creen que el ambiente en STV es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STV es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en STV trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de STV están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en STV es positivo.

43 empleados en STV han revisado STV en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 43 STV empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STV están generalmente satisfechos con su remuneración total en STV , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en STV con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STV no están muy satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de STV son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en STV creen que el ambiente en STV es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STV es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en STV trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de STV están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en STV es positivo.