Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

STV Заявленная компания

STV is a national leader in the design, planning, and construction management of buildings and facilities, energy, infrastructure and transportation systems. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 43

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 409

СЕО: Milo Riverso

STV Культура компании

STV Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

STV's Общая культура STV имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

Зарплата

B-

Преимущества и бенефиты

B-

eNPS

C+

Счастье

Генеральный директор STV

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Milo Riverso

60 /100

Смотреть еще

Дайте STV знать, что вы там работаете

Рассказать STV о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит STV возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в STV

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в STV

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-3

Индекс eNPS

40%	Promoters
17%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в STV

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To serve our clients better than any other firm!

Узнать больше

Взгляд на культуру компании STV

В целом, 43 сотрудников STV оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники STV в целом удовлетворены компенсацией в STV , которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники STV не очень довольны своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в STV эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников STV верит, что рабочее окружение в STV положительное. Большинство участников верят, что темп работы в STV комфортно быстрый. Примерно 49% сотрудников STV работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники STV преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

STV has 2000 employees. 43 сотрудников STV оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 43 сотрудников STV оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники STV в целом удовлетворены компенсацией в STV , которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники STV не очень довольны своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в STV эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников STV верит, что рабочее окружение в STV положительное. Большинство участников верят, что темп работы в STV комфортно быстрый. Примерно 49% сотрудников STV работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники STV преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.