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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 71

CEO: John Hynes

TASC, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de TASC, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de TASC, Inc. está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Calificación del CEO

B+

Liderazgo/Directiva

Retención

Gerente

CEO de TASC, Inc.

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

John Hynes

78 /100

Dejar Sabera a TASC, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TASC, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TASC, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TASC, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TASC, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

TASC, Inc. Video de cultura

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Cultura de TASC, Inc. de un Vistazo

En general, los 5 TASC, Inc. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TASC, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en TASC, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TASC, Inc. con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TASC, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de TASC, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TASC, Inc. creen que el ambiente en TASC, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TASC, Inc. es moderado. Cerca 66% de los empleados en TASC, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TASC, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TASC, Inc. es positivo.

5 empleados en TASC, Inc. han revisado TASC, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 TASC, Inc. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TASC, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en TASC, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TASC, Inc. con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de TASC, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de TASC, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TASC, Inc. creen que el ambiente en TASC, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TASC, Inc. es moderado. Cerca 66% de los empleados en TASC, Inc. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TASC, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TASC, Inc. es positivo.

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