Team OPS is a mobile games publisher and software development company. They have developed first- Fillipino themed games for Apple and leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 86

CEO

Team O.P.S Cultura de la Empresa

Cultura de Team O.P.S

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Team O.P.S está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B-

Ambiente

B-

Equipo

eNPS

Felicidad

CEO de Team O.P.S

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

72 /100

Dejar Sabera a Team O.P.S Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Team O.P.S que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Team O.P.S de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Team O.P.S?

Preguntado a all employees at Team O.P.S

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Team O.P.S

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Team O.P.S

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Team O.P.S Video de cultura

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Cultura de Team O.P.S de un Vistazo

En general, los 6 Team O.P.S empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Team O.P.S no están muy satisfechos con su remuneración total en Team O.P.S, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Team O.P.S con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Team O.P.S están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Team O.P.S son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Team O.P.S creen que el ambiente en Team O.P.S es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Team O.P.S es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Team O.P.S trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Team O.P.S no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Team O.P.S es positivo.

6 empleados en Team O.P.S han revisado Team O.P.S en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Team O.P.S empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Team O.P.S no están muy satisfechos con su remuneración total en Team O.P.S, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Team O.P.S con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Team O.P.S están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Team O.P.S son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Team O.P.S creen que el ambiente en Team O.P.S es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Team O.P.S es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Team O.P.S trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Team O.P.S no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Team O.P.S es positivo.

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