Team OPS is a mobile games publisher and software development company. They have developed first- Fillipino themed games for Apple and leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 86

Amministratore delegato

Team O.P.S Culture Company

Team O.P.S Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Team O.P.S è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Ambiente

B-

Team

ENPS

Felicità

CEO di Team O.P.S

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

72 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Team O.P.S

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Team O.P.S

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Team O.P.S Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Team O.P.S dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Team O.P.S non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Team O.P.S, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Team O.P.S sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Team O.P.S sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Team O.P.S crede l'ambiente al Team O.P.S è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Team O.P.S è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Team O.P.S lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Team O.P.S non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Team O.P.S hanno esaminato Team O.P.S attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Team O.P.S dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Team O.P.S non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Team O.P.S, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Team O.P.S sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Team O.P.S sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Team O.P.S crede l'ambiente al Team O.P.S è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Team O.P.S è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Team O.P.S lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Team O.P.S non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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