The Big Ten Network Cultura de la Empresa
Cultura de The Big Ten Network
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Chicago, IL
United States of America
- Sitio web
- btn.com
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
Big Ten Network is a company which has developed an app BTN2Go to delivers live and on-demand programming to existing BTN subscribers via
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jim Reeder
Vice President, Ad Sales
Jim Reeder serves as the Vice President, Ad Sales of Big Ten Network. Jim started at Big Ten Network in June of 2012. Jim currently resides in Greater Chicago Area.
Thomas Mason
Executive Producer/Director- BTN Student U Maryland
Thomas Mason serves as the Executive Producer/Director- BTN Student U Maryland of Big Ten Network. Thomas started at Big Ten Network in September of 2016. Thomas currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Ben Meyers
Executive Producer
Ben Meyers serves as the Executive Producer of Big Ten Network. Ben started at Big Ten Network in August of 2018. Ben currently resides in Greater Los Angeles Area.
Michael Calderon
SVP, Programming & Digital Media
Michael Calderon serves as the SVP, Programming & Digital Media of Big Ten Network. Michael started at Big Ten Network in December of 2016. Michael currently resides in Greater Chicago Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Kim Beauvais
SVP, HR & Business Operations
Kim Beauvais serves as the SVP, HR & Business Operations of Big Ten Network. Kim started at Big Ten Network in January of 2018. Kim currently resides in the Greater Chicago Area.
Lauren Goss
Human Resources Director
Lauren Goss serves as the Human Resources Director of The Big Ten Network. Lauren currently resides in the Greater Chicago Area.
Kim Walczak
Human Resources Manager
Kim Walczak serves as the Human Resources Manager of The Big Ten Network. Kim currently resides in the Greater Chicago Area.
Dejar Sabera a The Big Ten Network Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a The Big Ten Network que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Big Ten Network de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Big Ten Network
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Big Ten Network
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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