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The Happiness Index helps organisations measure the key employee engagement AND happiness drivers to power their people strategy. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 26

Calificaciones totales: 414

CEO: Tony Latter, Chris Hyland & Matt Phelan

The Happiness Index Cultura de la Empresa

Cultura de The Happiness Index

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.8/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Felicidad

A+

CEO de The Happiness Index

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Tony Latter, Chris Hyland & Matt Phelan

95 /100

Dejar Sabera a The Happiness Index Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Happiness Index

top 10% Género

Actualmente, The Happiness Index se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Happiness Index

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

87%	Promoters
13%	Passives
0%	Detractors

Cultura de The Happiness Index de un Vistazo

En general, los 26 The Happiness Index empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Happiness Index están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The Happiness Index, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en The Happiness Index con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de The Happiness Index están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de The Happiness Index son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Happiness Index creen que el ambiente en The Happiness Index es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Happiness Index es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en The Happiness Index trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Happiness Index están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en The Happiness Index es positivo.

26 empleados en The Happiness Index han revisado The Happiness Index en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 26 The Happiness Index empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Happiness Index están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The Happiness Index, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en The Happiness Index con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de The Happiness Index están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de The Happiness Index son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Happiness Index creen que el ambiente en The Happiness Index es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Happiness Index es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en The Happiness Index trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The Happiness Index están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en The Happiness Index es positivo.

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The Happiness Index vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado: Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: Bono de desempeño; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Mascota amigable; Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa

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