The InfiLaw System Culture | Comparably

The InfiLaw System Cultura de la Empresa

Cultura de The InfiLaw System

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de The InfiLaw System

 The InfiLaw System's CEO

The InfiLaw System Misión, Visión y Valores

AnswerPercent
100%
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?

Valores

Achievement of our mission is a function of outcome excellence, process strength, innovation, humility-based leadership, and a culture centered upon personal authenticity, accountability, and commitment to results and the greater good.

Cultura de The InfiLaw System de un Vistazo

2 empleados en The InfiLaw System han revisado The InfiLaw System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1100 5th Avenue South, Suite 301
Naples, FL
United States of America
Sitio web
www.infilaw.com
Fundado
2003

Descripción de la compañía

A consortium of independent law schools

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Melinda Sullivan  Director of Total Rewards and Human Resources
Melinda Sullivan
Director of Total Rewards and Human Resources
Melinda Sullivan serves as the Director of Total Rewards and Human Resources of InfiLaw. Melinda currently resides in the Naples, Florida Area.

Dejar Sabera a The InfiLaw System Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a The InfiLaw System que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The InfiLaw System de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
35
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
45
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos50%
80%
100%
1250%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento100%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The InfiLaw System

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The InfiLaw System

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en The InfiLaw System?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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