The InfiLaw System Culture | Comparably

The InfiLaw System Культура компании

The InfiLaw System Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор The InfiLaw System

 The InfiLaw System's CEO

Миссия, идея и ценности компании The InfiLaw System

AnswerPercent
Да100%
Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?

Ценности

Achievement of our mission is a function of outcome excellence, process strength, innovation, humility-based leadership, and a culture centered upon personal authenticity, accountability, and commitment to results and the greater good.

Взгляд на культуру компании The InfiLaw System

2 сотрудников The InfiLaw System оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
1100 5th Avenue South, Suite 301
Naples, FL
United States of America
Сайт
www.infilaw.com
Основана
2003

Описание компании

A consortium of independent law schools

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Melinda Sullivan  Director of Total Rewards and Human Resources
Melinda Sullivan
Director of Total Rewards and Human Resources
Melinda Sullivan serves as the Director of Total Rewards and Human Resources of InfiLaw. Melinda currently resides in the Naples, Florida Area.

Дайте The InfiLaw System знать, что вы там работаете

Рассказать The InfiLaw System о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The InfiLaw System возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
75
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
35
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
45
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее50%
80%
100%
1250%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный100%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной50%
В негативной50%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The InfiLaw System

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The InfiLaw System

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-50
Индекс eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья

Знаете кого-то, кто работает в The InfiLaw System?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию