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Thomas Jefferson Foundation Empresa Reclamada

Today, the Thomas Jefferson Foundation remains committed to a twofold mission: preservation -- to conserve, protect, and maintain Monticello in a manner which leaves it enhanced and unimpaired for future generations -- and education -- to interpret and present Thomas Jefferson to the widest possible audiences, including scholars and the general public. Monticello is a National Historic Landmark and the only house in the United States designated a UNESCO World Heritage site. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 129

CEO: Leslie Bowman

Thomas Jefferson Foundation Cultura de la Empresa

Cultura de Thomas Jefferson Foundation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Thomas Jefferson Foundation está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Sentimiento

Compensación

B-

Bonos y Beneficios

C+

Felicidad

D+

CEO de Thomas Jefferson Foundation

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Leslie Bowman

45 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Thomas Jefferson Foundation

Preguntas y respuestas más recientes

How's the vacation policy at Thomas Jefferson Foundation?

Preguntado a all employees at Thomas Jefferson Foundation

For positions with benefits, vacation accrues at a biweekly rate with a cap of 240 hours that can carry over. There is also one floating...

Ver 1 respuesta más

Does Thomas Jefferson Foundation drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at Thomas Jefferson Foundation

Yes, both for all jobs.

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What Marketing department questions did Thomas Jefferson Foundation ask during your job interview?

Preguntado a la Marketing Department at Thomas Jefferson Foundation

Why Monticello? How do you work with various personality types? Plus typical skill related questions.

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How helpful was your Marketing team when you were first hired at Thomas Jefferson Foundation?

Preguntado a la Marketing Department at Thomas Jefferson Foundation

The team was very helpful when I was first hired, but there is a lot of figuring stuff out on your own.

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What's the work from home policy like at Thomas Jefferson Foundation?

Preguntado a all employees at Thomas Jefferson Foundation

It depends on the supervisor and job description, but it is usually not encouraged/ approved during normal business hours.

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How's the work life balance at Thomas Jefferson Foundation?

Preguntado a all employees at Thomas Jefferson Foundation

Depends on the department.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Thomas Jefferson Foundation

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Thomas Jefferson Foundation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Thomas Jefferson Foundation

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Thomas Jefferson Foundation de un Vistazo

En general, los 6 Thomas Jefferson Foundation empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thomas Jefferson Foundation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Thomas Jefferson Foundation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Thomas Jefferson Foundation con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Thomas Jefferson Foundation no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Thomas Jefferson Foundation son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thomas Jefferson Foundation creen que el ambiente en Thomas Jefferson Foundation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thomas Jefferson Foundation es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Thomas Jefferson Foundation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Thomas Jefferson Foundation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Thomas Jefferson Foundation es positivo.

6 empleados en Thomas Jefferson Foundation han revisado Thomas Jefferson Foundation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Thomas Jefferson Foundation empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Thomas Jefferson Foundation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Thomas Jefferson Foundation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Thomas Jefferson Foundation con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Thomas Jefferson Foundation no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Thomas Jefferson Foundation son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Thomas Jefferson Foundation creen que el ambiente en Thomas Jefferson Foundation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thomas Jefferson Foundation es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Thomas Jefferson Foundation trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Thomas Jefferson Foundation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Thomas Jefferson Foundation es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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