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Today, the Thomas Jefferson Foundation remains committed to a twofold mission: preservation -- to conserve, protect, and maintain Monticello in a manner which leaves it enhanced and unimpaired for future generations -- and education -- to interpret and present Thomas Jefferson to the widest possible audiences, including scholars and the general public. Monticello is a National Historic Landmark and the only house in the United States designated a UNESCO World Heritage site. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
129
Updated on: April 24, 2025

Thomas Jefferson Foundation Culture Company

Thomas Jefferson Foundation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Thomas Jefferson Foundation è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente
B
Sentimento
B
Compenso
B-
Perks e vantaggi
C+
Felicità
D+

CEO di Thomas Jefferson Foundation

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Leslie Bowman Thomas Jefferson Foundation's CEO
Leslie Bowman
45 /100
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Let Thomas Jefferson Foundation sa che si desidera lavorare lì

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How's the vacation policy at Thomas Jefferson Foundation?

Alla domanda a all employees a Thomas Jefferson Foundation

  • For positions with benefits, vacation accrues at a biweekly rate with a cap of 240 hours that can carry over. There is also one floating...

Vedere 1 Response

Does Thomas Jefferson Foundation drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a Thomas Jefferson Foundation

  • Yes, both for all jobs.

Vista Response & Risposta »

What Marketing department questions did Thomas Jefferson Foundation ask during your job interview?

Alla domanda alla Marketing Department a Thomas Jefferson Foundation

  • Why Monticello? How do you work with various personality types? Plus typical skill related questions.

Vista Response & Risposta »

How helpful was your Marketing team when you were first hired at Thomas Jefferson Foundation?

Alla domanda alla Marketing Department a Thomas Jefferson Foundation

  • The team was very helpful when I was first hired, but there is a lot of figuring stuff out on your own.

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at Thomas Jefferson Foundation?

Alla domanda a all employees a Thomas Jefferson Foundation

  • It depends on the supervisor and job description, but it is usually not encouraged/ approved during normal business hours.

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at Thomas Jefferson Foundation?

Alla domanda a all employees a Thomas Jefferson Foundation

  • Depends on the department.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Thomas Jefferson Foundation

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Thomas Jefferson Foundation

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Thomas Jefferson Foundation

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors
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Mission, Vision e Valori,

Today, the Thomas Jefferson Foundation remains committed to a twofold mission: preservation -- to conserve, protect, and maintain Monticello in a manner which leaves it enhanced and unimpaired for future generations -- and education -- to interpret and present Thomas Jefferson to the widest possible audiences, including scholars and the general public. Monticello is a National Historic Landmark and the only house in the United States designated a UNESCO World Heritage site.

Per saperne di più

Thomas Jefferson Foundation Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Thomas Jefferson Foundation hanno esaminato Thomas Jefferson Foundation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Thomas Jefferson Foundation dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Thomas Jefferson Foundation sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Thomas Jefferson Foundation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Thomas Jefferson Foundation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Thomas Jefferson Foundation sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Thomas Jefferson Foundation crede l'ambiente al Thomas Jefferson Foundation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Thomas Jefferson Foundation è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Thomas Jefferson Foundation lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Thomas Jefferson Foundation sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Thomas Jefferson Foundation sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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