TRC Engineers Cultura de la Empresa
Cultura de TRC Engineers
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
TRC Engineers Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We are committed to customer service, excellence in design and ethical standards. Our focus is in meeting the needs and expectations of our customers.
Declaración de la visión
Customer needs have been the driving force in the diversification of TRC's services. We share internal knowledge, invest in technology and aggressively seek new ways to deliver projects and services.
Cultura de TRC Engineers de un Vistazo
2 empleados en TRC Engineers han revisado TRC Engineers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- www.trcsolutions.com/
Descripción de la compañía
TRC Engineers are well versed in the assessment, planning, design, engineering, and joint use management of electric distribution systems.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Ryan Renner
Chief Digital Officer & SVP Applied Technology
Ryan Renner serves as the Chief Digital Officer & SVP Applied Technology of TRC Companies, Inc.. Ryan started at TRC Companies, Inc. in October of 2018. Ryan currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
James Stephenson
Chief Strategy Officer
James Stephenson serves as the Chief Strategy Officer of TRC Companies, Inc.. James started at TRC Companies, Inc. in July of 2016. James currently resides in the Greater Boston Area.
David Glass
Vice President/Business Unit Leader
David Glass serves as the Vice President/Business Unit Leader of TRC Engineers.
Rick Alexander
SVP
Rick Alexander serves as the SVP of TRC Engineers.
Kevin Bodenhamer
Vice President/Chief Engineer, Pipelines
Kevin Bodenhamer serves as the Vice President/Chief Engineer, Pipelines of TRC Companies, Inc.. Kevin started at TRC Companies, Inc. in November of 2015. Kevin currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Hank Doll
Vice President
Hank Doll serves as the Vice President of TRC Companies, Inc.. Hank started at TRC Companies, Inc. in July of 2018. Hank currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ana Eisenhauer
Vice President, Marketing
Ana Eisenhauer serves as the Vice President, Marketing of TRC Companies, Inc.. Ana started at TRC Companies, Inc. in June of 2017. Ana currently resides in the Greater Boston Area.
Jacob Flud
Vice President and Finance Director
Jacob Flud serves as the Vice President and Finance Director of TRC Companies, Inc.. Jacob started at TRC Companies, Inc. in December of 2015. Jacob currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Michael Glenn
Senior Vice President, EHS
Michael Glenn serves as the Senior Vice President, EHS of TRC Engineers.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Juan Bradley
Director of HR Operations/HRIS
Juan Bradley serves as the Director of HR Operations/HRIS of TRC Companies. Juan currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Thompson
Employee Benefits Manager
Amy Thompson serves as the Employee Benefits Manager of TRC Companies. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Jenny Moczygemba
HR Business Partner
Jenny Moczygemba serves as the HR Business Partner of TRC Companies. Jenny currently resides in the Austin, Texas Area.
Julie Rose
HR Director, Oil & Gas Sector
Julie Rose serves as the HR Director, Oil & Gas Sector of TRC Companies. Julie currently resides in the Houston, Texas Area.
Jerome Reuben
Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief
Jerome Reuben serves as the Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief of TRC Companies. Jerome currently resides in the Houston, Texas Area.
Bill Stepan
Lead Talent Acquisition Strategist
Bill Stepan serves as the Lead Talent Acquisition Strategist of TRC Companies. Bill currently resides in the Austin, Texas Area.
Sylvia Brown
Senior Human Resource Representative
Sylvia Brown serves as the Senior Human Resource Representative of TRC Companies. Sylvia currently resides in the Syracuse, New York Area.
Jessica Herman
Senior Talent Acquisition
Jessica Herman serves as the Senior Talent Acquisition of TRC Companies. Jessica currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lauren Courtemanche
Director Human Resources/Talent Acquisition
Lauren Courtemanche serves as the Director Human Resources/Talent Acquisition of TRC Companies, Inc.. Lauren currently resides in the Greater Boston Area.
TRC Engineers Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Minor annual raises and endless overtime with no check from manager
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
No team unity or safety culture
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Improve safety training for employees
Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Improve safety culture and training
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a TRC Engineers Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a TRC Engineers que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TRC Engineers de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
45
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
TRC Engineers Visa H1B
En 2019, TRC Engineers aplico para 42 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados, 5% removidos certificados,y 2% retirado.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en TRC Engineers revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por TRC Engineers después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
42
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 93% Concedido (39 de 42)
- 0% Negado ( de 42)
- 2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 42)
- 5% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 42)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TRC Engineers
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TRC Engineers
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en TRC Engineers?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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