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Tredence Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 44

Calificaciones totales: 325

CEO: Shub Bhowmick

Tredence Cultura de la Empresa

Cultura de Tredence

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Tredence está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

Género

Juntas

A-

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de Tredence

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Shub Bhowmick

84 /100

Dejar Sabera a Tredence Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Tredence que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Tredence de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Tredence aplico para 59 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 83% fueron aprobados, 15% removidos certificados,y 2% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Tredence revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y9 fueron retiradas por Tredence después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

83% Concedido (49 de 59)
0% Negado ( de 59)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 59)
15% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (9 de 59)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tredence

top 10% Género

Actualmente, Tredence se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tredence

Mejor

50%

Actualmente, Tredence se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

56%	Promoters
27%	Passives
17%	Detractors

Tredence Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Tredence de un Vistazo

En general, los 44 Tredence empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tredence están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tredence, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Tredence con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tredence están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Tredence son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tredence creen que el ambiente en Tredence es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tredence es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Tredence trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tredence están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Tredence es positivo.

44 empleados en Tredence han revisado Tredence en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 44 Tredence empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tredence están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tredence, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Tredence con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Tredence están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Tredence son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tredence creen que el ambiente en Tredence es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tredence es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Tredence trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Tredence están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Tredence es positivo.

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