TripleLift Cultura de la Empresa

71 empleados en TripleLift han revisado TripleLift en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 71 TripleLift empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TripleLift están extremadamente satisfechos con su remuneración total en TripleLift, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en TripleLift con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TripleLift están extremadamente satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de TripleLift son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TripleLift creen que el ambiente en TripleLift es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TripleLift es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en TripleLift trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TripleLift están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en TripleLift es positivo.