UFCW Cultura de la Empresa
Cultura de UFCW
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Joseph Hansen
CEO / President
Joseph Hansen serves as the CEO / President of UFCW .
Bill Dempsey
Director
Bill Dempsey serves as the Director of UFCW.
Paul Santarpia
VICE PRESIDENT
Paul Santarpia serves as the VICE PRESIDENT of UFCW.
Robin Williams
Vice President
Robin Williams serves as the Vice President of UFCW. Robin started at UFCW in February of 1997. Robin is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Todd Regis
Vice President
Todd Regis serves as the Vice President of UFCW. Todd started at UFCW in January of 1995. Todd is currently based in the Greater Detroit Area.
Jacques Loveall
Vice President
Jacques Loveall serves as the Vice President of UFCW. Jacques started at UFCW in July of 1982. Jacques is currently based in the Sacramento, California Area.
Vince Diaz
Vice president
Vince Diaz serves as the Vice president of UFCW.
Gerald Setley
Council VP Regional Director
Gerald Setley serves as the Council VP Regional Director of UFCW.
Lori Werner
International Vice President
Lori Werner serves as the International Vice President of UFCW.
Chad Young
International Vice president. Region 5 Director
Chad Young serves as the International Vice president. Region 5 Director of UFCW.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Marcia Todd
Director, Human Resources
Marcia Todd serves as the Director, Human Resources of UFCW. Marcia currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
JoAnn Melton
Senior Benefits Administrator
JoAnn Melton serves as the Senior Benefits Administrator of UFCW. JoAnn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
UFCW Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The casualness of it. Being that I knew the interviewer I was much more relaxed
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The compliments I receive from the members
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They are accepting of all areas of life. They have have integrity and inclusiveness.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a UFCW Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a UFCW que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a UFCW de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UFCW
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UFCW
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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