V-Gen Cultura de la Empresa

77 empleados en V-Gen han revisado V-Gen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 77 V-Gen empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de V-Gen están generalmente satisfechos con su remuneración total en V-Gen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 77 Participantes califican su remuneración en V-Gen con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de V-Gen están generalmente satisfechos con su equipo. 77 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de V-Gen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en V-Gen creen que el ambiente en V-Gen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en V-Gen es confortablemente rápido. Cerca 28% de los empleados en V-Gen trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de V-Gen están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 77 empleados que participaron creen que su vista futura en V-Gen es positivo.