The mission of the Department of Housing and Community Development (DHCD) is to produce and preserve opportunities for affordable housing and economic development and to revitalize underserved communities in the District of Columbia. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 25

Calificaciones totales: 192

CEO

Washington DC Government Cultura de la Empresa

Cultura de Washington DC Government

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Washington DC Government está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

Bonos y Beneficios

Compensación

C+

Felicidad

C+

Cultura de Oficina

C+

CEO de Washington DC Government

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

61 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Washington DC Government

Mejor

30%

Actualmente, Washington DC Government se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Washington DC Government

Bajo

25%

Actualmente, Washington DC Government se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-18

Puntuación eNPS

35%	Promoters
12%	Passives
53%	Detractors

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Cultura de Washington DC Government de un Vistazo

En general, los 25 Washington DC Government empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Washington DC Government están generalmente satisfechos con su remuneración total en Washington DC Government, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Washington DC Government con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Washington DC Government no están muy satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Washington DC Government son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Washington DC Government creen que el ambiente en Washington DC Government es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Washington DC Government es moderado. Cerca 71% de los empleados en Washington DC Government trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Washington DC Government están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Washington DC Government es positivo.

25 empleados en Washington DC Government han revisado Washington DC Government en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 25 Washington DC Government empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Washington DC Government están generalmente satisfechos con su remuneración total en Washington DC Government, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Washington DC Government con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Washington DC Government no están muy satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Washington DC Government son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Washington DC Government creen que el ambiente en Washington DC Government es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Washington DC Government es moderado. Cerca 71% de los empleados en Washington DC Government trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Washington DC Government están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Washington DC Government es positivo.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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