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WayBetter Empresa Reclamada

WayBetter is a behavior change company going after the fragmented $78B weight-loss space, which is fraught with ineffective solutions. Our novel solution is a mix of gamification, social support, and financial incentives. It works! We’ve had 1.2M users and sky-high efficacy and engagement: players lose 14% of their weight in six months and take 37% more steps a day. Bootstrapped to 50 employees with $7.5M from angels. Founder dropped out of HBS to launch his first startup which he sold for $33M. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 100

CEO: Jamie Rosen

WayBetter Cultura de la Empresa

Cultura de WayBetter

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Felicidad

A+

Gerente

A+

Retención

A+

Equipo

A+

CEO de WayBetter

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jamie Rosen

75 /100

Dejar Sabera a WayBetter Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a WayBetter que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WayBetter de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WayBetter

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WayBetter

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
43%	Passives
0%	Detractors

WayBetter Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Spreading health and happiness through social games.

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Cultura de WayBetter de un Vistazo

En general, los 8 WayBetter empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WayBetter están extremadamente satisfechos con su remuneración total en WayBetter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en WayBetter con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WayBetter están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de WayBetter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WayBetter creen que el ambiente en WayBetter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WayBetter es moderado. Cerca 100% de los empleados en WayBetter trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WayBetter están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en WayBetter es positivo.

8 empleados en WayBetter han revisado WayBetter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 WayBetter empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WayBetter están extremadamente satisfechos con su remuneración total en WayBetter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en WayBetter con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de WayBetter están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de WayBetter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en WayBetter creen que el ambiente en WayBetter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WayBetter es moderado. Cerca 100% de los empleados en WayBetter trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de WayBetter están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en WayBetter es positivo.

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WayBetter vs Competidores

1st
WayBetter
90 / 100
2nd
SUCCESS
81 / 100
3rd
Town Sports International Holdings
65 / 100
4th
Happify
61 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa

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