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Wealth-X Empresa Reclamada
Wealth-X Cultura de la Empresa
Cultura de Wealth-X
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Richard Green
CEO / President
Richard Green serves as the CEO / President of Wealth-X .
Shoaib Khan
VP, Head of Finance
Shoaib Khan serves as the VP, Head of Finance for Wealth-X. Shoaib started at Wealth-X in August of 2016. Shoaib is based in the Greater New York City Area.
Dion Travagliante
Managing Director, Head of Americas Sales
Dion Travagliante serves as the Managing Director, Head of Americas Sales for Wealth-X. Dion started at Wealth-X in September of 2017. Dion is based in the Greater New York City Area.
Scott Hall
Managing Director, Wealth-X Digital
Scott Hall serves as the Managing Director, Wealth-X Digital for Wealth-X. Scott started at Wealth-X in May of 2018. Scott is based in the Greater New York City Area.
Ian Donenwirth
Managing Director, Research
Ian Donenwirth serves as the Managing Director, Research for Wealth-X. Ian started at Wealth-X in May of 2018. Ian is based in the Greater New York City Area.
Lori Kohn
Chief Of Staff
Lori Kohn serves as the Chief Of Staff for Wealth-X. Lori started at Wealth-X in August of 2018. Lori is based in the Greater New York City Area.
Rick Stewart
CFO
Rick Stewart serves as the CFO of Wealth-X.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jessica Dore
HR and Operations Coordinator/ Office Manager
Jessica Dore serves as the HR and Operations Coordinator/ Office Manager of Wealth-X. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
Evelin Calista
HR Manager
Evelin Calista serves as the HR Manager of Wealth-X. Evelin currently resides in the Greater Boston Area.
Dejar Sabera a Wealth-X Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Wealth-X que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wealth-X de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wealth-X
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wealth-X
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Wealth-X Competidores
- 1st
AnswerLab85 / 100 - 2nd
Tinuiti82 / 100 - 3rd
Knotch0 / 100 - 4thWealth-X0 / 100
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