Wealth-X Culture

Wealth-X Culture Company

Wealth-X Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

Valuta la tua azienda

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Wealth-X

Richard Green

Vota il tuo CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo

Bio

Richard Green

CEO / President

Richard Green serve come CEO / President di Wealth-X.

Shoaib Khan

VP, Head of Finance

Shoaib Khan serves as the VP, Head of Finance for Wealth-X. Shoaib started at Wealth-X in August of 2016. Shoaib is based in the Greater New York City Area.

Dion Travagliante

Managing Director, Head of Americas Sales

Dion Travagliante serves as the Managing Director, Head of Americas Sales for Wealth-X. Dion started at Wealth-X in September of 2017. Dion is based in the Greater New York City Area.

Scott Hall

Managing Director, Wealth-X Digital

Scott Hall serves as the Managing Director, Wealth-X Digital for Wealth-X. Scott started at Wealth-X in May of 2018. Scott is based in the Greater New York City Area.

Ian Donenwirth

Managing Director, Research

Ian Donenwirth serves as the Managing Director, Research for Wealth-X. Ian started at Wealth-X in May of 2018. Ian is based in the Greater New York City Area.

Lori Kohn

Chief Of Staff

Lori Kohn serves as the Chief Of Staff for Wealth-X. Lori started at Wealth-X in August of 2018. Lori is based in the Greater New York City Area.

Rick Stewart

CFO

Rick Stewart serve come CFO di Wealth-X.

I leader HR

Nome e Titolo

Bio

Jessica Dore

HR and Operations Coordinator/ Office Manager

Jessica Dore serves as the HR and Operations Coordinator/ Office Manager of Wealth-X. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.

Evelin Calista

HR Manager

Evelin Calista serves as the HR Manager of Wealth-X. Evelin currently resides in the Greater Boston Area.

Let Wealth-X sa che si desidera lavorare lì

Dici Wealth-X sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wealth-X la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

su 100

Valutazione Dirigente?

su 100

Valutazione CEO?

su 100

Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

Answer	Percent
sì	100%
No	0%

Pagato abbastanza?

Answer	Percent
sì	100%
No	0%

Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

Answer	Percent
sì	0%
No	100%

Answer	Percent
sì	100%
No	0%

interazione Colleghi?

su 100

Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

Answer	Percent
7 o meno	0%
8	100%
10	0%
12	0%
Più di 12	0%

Ore lavorative al giorni?

Answer	Percent
estremamente veloce	0%
comodamente veloce	0%
Moderare	100%
Un po 'lento	0%
Burocratico	0%

Pace sul posto di lavoro?

Answer	Percent
Positivo	100%
Negativo	0%

ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

su 100

Prospettive future?

Answer	Percent
Fantastico	0%
Buono	100%
Neutro	0%
Male	0%
Terribile	0%

percezione del cliente?

Answer	Percent
sì	0%
No	100%

Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wealth-X

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wealth-X

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Wealth-X Concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a Wealth-X?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito