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Wealth-X Compagnie réclamée
Wealth-X Culture d’entreprise
Culture Wealth-X
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Green
CEO / President
Richard Greensert en tant que CEO / President de Wealth-X .
Shoaib Khan
VP, Head of Finance
Shoaib Khan serves as the VP, Head of Finance for Wealth-X. Shoaib started at Wealth-X in August of 2016. Shoaib is based in the Greater New York City Area.
Dion Travagliante
Managing Director, Head of Americas Sales
Dion Travagliante serves as the Managing Director, Head of Americas Sales for Wealth-X. Dion started at Wealth-X in September of 2017. Dion is based in the Greater New York City Area.
Scott Hall
Managing Director, Wealth-X Digital
Scott Hall serves as the Managing Director, Wealth-X Digital for Wealth-X. Scott started at Wealth-X in May of 2018. Scott is based in the Greater New York City Area.
Ian Donenwirth
Managing Director, Research
Ian Donenwirth serves as the Managing Director, Research for Wealth-X. Ian started at Wealth-X in May of 2018. Ian is based in the Greater New York City Area.
Lori Kohn
Chief Of Staff
Lori Kohn serves as the Chief Of Staff for Wealth-X. Lori started at Wealth-X in August of 2018. Lori is based in the Greater New York City Area.
Rick Stewart
CFO
Rick Stewart sert en tant que CFO de Wealth-X.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jessica Dore
HR and Operations Coordinator/ Office Manager
Jessica Dore serves as the HR and Operations Coordinator/ Office Manager of Wealth-X. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
Evelin Calista
HR Manager
Evelin Calista serves as the HR Manager of Wealth-X. Evelin currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez Wealth-X savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Wealth-X que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wealth-X l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wealth-X
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wealth-X
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Wealth-X Les concurrents
- 1st
AnswerLab85 / 100 - 2nd
Tinuiti82 / 100 - 3rd
Knotch0 / 100 - 4thWealth-X0 / 100
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