WeWork Cultura de la Empresa

283 empleados en WeWork han revisado WeWork en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 283 WeWork empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WeWork están generalmente satisfechos con su remuneración total en WeWork, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 283 Participantes califican su remuneración en WeWork con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WeWork están satisfechos con su equipo. 283 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WeWork son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WeWork creen que el ambiente en WeWork es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WeWork es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en WeWork trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de WeWork están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 283 empleados que participaron creen que su vista futura en WeWork es positivo.