


62 empleados en Who What Wear han revisado Who What Wear en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 62 Who What Wear empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Who What Wear están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Who What Wear, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Who What Wear con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Who What Wear están extremadamente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Who What Wear son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Who What Wear creen que el ambiente en Who What Wear es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Who What Wear es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en Who What Wear trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Who What Wear están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Who What Wear es positivo.


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Actualmente, Who What Wear se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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| 63% | Promoters |
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| 30% | Passives |
| 7% | Detractors |






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