Windstream Cultura de la Empresa

206 empleados en Windstream han revisado Windstream en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 206 Windstream empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Windstream no están satisfechos con su remuneración total en Windstream, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 206 Participantes califican su remuneración en Windstream con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Windstream están generalmente satisfechos con su equipo. 206 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Windstream son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Windstream creen que el ambiente en Windstream es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Windstream es extremedamente rápido. Cerca 61% de los empleados en Windstream trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Windstream no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 206 empleados que participaron creen que su vista futura en Windstream algo que pueden mejorar.