Yashi Cultura de la Empresa
Cultura de Yashi
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Yashi Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
YCSPL’s core value is to deliver quality services in a desired time period, remain committed with ourselves and be flexible to our valuable customers. Through commitment to excellence, company creates new paradigms in “what to be deliver and the way to be we deliver”, creating not just a better equity for the brand YCSPL but also for our customers through guidance on all pros & cons of the proposed project and effect on project under various norms and policies of the Concerned State Government’s.
Declaración de la visión
YCSPL is committed at offering revolutionary and benchmarked services which are ahead of time. The company constantly strive to provide quality solutions adhering to the timelines of individual customers & budget constraints, ensuring one-stop-services under one roof.
Valores
- In letter and spirit
Cultura de Yashi de un Vistazo
2 empleados en Yashi han revisado Yashi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 1433 Hooper Ave. Suite 131
Toms River, NJ
United States of America
- Sitio web
- www.yashi.com
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
Yashi is an award winning location focused video advertising platform.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jay Gould
CEO / President
Jay Gould serves as the CEO / President of Yashi .
Caitlin Gould
Chief Revenue Officer
Caitlin Gould serves as the Chief Revenue Officer for Yashi. Caitlin started at Yashi in October of 2007. Caitlin is based in the Greater New York City Area.
Yashi Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Ready to teach and coach.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Very stable company - great Health!
Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Yashi Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Yashi que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Yashi de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Yashi
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Yashi
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Yashi Competidores
¿Conoces a alguien que trabaja en Yashi?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×