Youngliving Cultura de la Empresa

32 empleados en Youngliving han revisado Youngliving en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Youngliving empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Youngliving están generalmente satisfechos con su remuneración total en Youngliving, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Youngliving con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Youngliving están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Youngliving son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Youngliving creen que el ambiente en Youngliving es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Youngliving es moderado. Cerca 83% de los empleados en Youngliving trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Youngliving están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Youngliving es positivo.