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Yum! Brands Empresa Reclamada

Yum! Brands isn’t your average Fortune 250 company. We like to do things a little differently. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 208

Calificaciones totales: 1504

CEO: David Gibbs

Yum! Brands Cultura de la Empresa

Cultura de Yum! Brands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Yum! Brands está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

B+

Ambiente

Diversidad

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

B-

CEO de Yum! Brands

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Gibbs

70 /100

Un día en la vida

Yum! Brands los empleados generalmente trabajan 9.1 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Yum! Brands reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

76% of Yum! Brands Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Yum! Brands los empleados amenudo toman 0-10 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de Yum! Brands suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

67% of Yum! Brands los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Yum! Brands Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Yum! Brands que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Yum! Brands de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Yum! Brands

Mejor

50%

Actualmente, Yum! Brands se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Yum! Brands

Mejor

30%

Actualmente, Yum! Brands se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
14%	Passives
41%	Detractors

Yum! Brands Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to build the world's most loved, trusted and fastest growing restaurant brands. We are evolving KFC, Pizza Hut and Taco Bell into iconic, distinctive and relevant global brands.

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Cultura de Yum! Brands de un Vistazo

En general, los 208 Yum! Brands empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yum! Brands no están muy satisfechos con su remuneración total en Yum! Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 208 Participantes califican su remuneración en Yum! Brands con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yum! Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 208 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Yum! Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yum! Brands creen que el ambiente en Yum! Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yum! Brands es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en Yum! Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Yum! Brands están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 208 empleados que participaron creen que su vista futura en Yum! Brands es positivo.

208 empleados en Yum! Brands han revisado Yum! Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias. En general, los 208 Yum! Brands empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Yum! Brands no están muy satisfechos con su remuneración total en Yum! Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 208 Participantes califican su remuneración en Yum! Brands con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Yum! Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 208 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Yum! Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Yum! Brands creen que el ambiente en Yum! Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yum! Brands es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en Yum! Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Yum! Brands están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 208 empleados que participaron creen que su vista futura en Yum! Brands es positivo.