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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 94

CEO: Jeffrey Thomson

IMA, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de IMA, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de IMA, Inc. está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Bonos y Beneficios

C+

Equipo

C-

Compensación

C-

Sentimiento

D+

CEO de IMA, Inc.

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Jeffrey Thomson

72 /100

Dejar Sabera a IMA, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IMA, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IMA, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IMA, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IMA, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

IMA, Inc. Video de cultura

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Cultura de IMA, Inc. de un Vistazo

En general, los 6 IMA, Inc. empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IMA, Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en IMA, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en IMA, Inc. con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de IMA, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de IMA, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IMA, Inc. creen que el ambiente en IMA, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IMA, Inc. es confortablemente rápido.

En general, los empleados de IMA, Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IMA, Inc. es positivo.

6 empleados en IMA, Inc. han revisado IMA, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 IMA, Inc. empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IMA, Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en IMA, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en IMA, Inc. con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de IMA, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de IMA, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IMA, Inc. creen que el ambiente en IMA, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IMA, Inc. es confortablemente rápido.En general, los empleados de IMA, Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IMA, Inc. es positivo.

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