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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 94

Amministratore delegato: Jeffrey Thomson

IMA, Inc. Culture Company

IMA, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di IMA, Inc. è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Perks e vantaggi

C+

Team

C-

Compenso

C-

Sentimento

D+

CEO di IMA, Inc.

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Jeffrey Thomson

72 /100

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Let IMA, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici IMA, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IMA, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IMA, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IMA, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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IMA, Inc. Video Cultura

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IMA, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 IMA, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IMA, Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in IMA, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IMA, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in IMA, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IMA, Inc. crede l'ambiente al IMA, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IMA, Inc. è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di IMA, Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di IMA, Inc. hanno esaminato IMA, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 IMA, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IMA, Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in IMA, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IMA, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in IMA, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IMA, Inc. crede l'ambiente al IMA, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IMA, Inc. è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di IMA, Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let IMA, Inc. sa che si desidera lavorare lì

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