Lids Sports Group Cultura de la Empresa

Cultura de Lids Sports Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Lids Sports Group está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B-

Ambiente

Liderazgo/Directiva

Compensación

C-

Felicidad

C-

CEO de Lids Sports Group

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

51 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lids Sports Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lids Sports Group

N/A

eNPS

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-23

Puntuación eNPS

31%	Promoters
15%	Passives
54%	Detractors

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Cultura de Lids Sports Group de un Vistazo

En general, los 14 Lids Sports Group empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lids Sports Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Lids Sports Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Lids Sports Group con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lids Sports Group están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lids Sports Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lids Sports Group creen que el ambiente en Lids Sports Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lids Sports Group es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Lids Sports Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lids Sports Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Lids Sports Group es positivo.

14 empleados en Lids Sports Group han revisado Lids Sports Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Lids Sports Group empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lids Sports Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Lids Sports Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Lids Sports Group con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Lids Sports Group están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lids Sports Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lids Sports Group creen que el ambiente en Lids Sports Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lids Sports Group es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Lids Sports Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Lids Sports Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Lids Sports Group es positivo.

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