Lids Sports Group Culture d’entreprise

Culture Lids Sports Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Lids Sports Group est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

B-

Environnement

Direction

Compensation

C-

Bonheur

C-

PDG de Lids Sports Group

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

51 /100

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Dîtes à Lids Sports Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lids Sports Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lids Sports Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lids Sports Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-23

Score eNPS

31%	Promoters
15%	Passives
54%	Detractors

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Lids Sports Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 Lids Sports Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lids Sports Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Lids Sports Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lids Sports Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lids Sports Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lids Sports Groupcroient que l'environement chez Lids Sports Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lids Sports Group est extrêmement rapide . Environ 43% des employés chez Lids Sports Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lids Sports Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez Lids Sports Group ont examiné Lids Sports Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 Lids Sports Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Lids Sports Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Lids Sports Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Lids Sports Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lids Sports Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Lids Sports Groupcroient que l'environement chez Lids Sports Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lids Sports Group est extrêmement rapide . Environ 43% des employés chez Lids Sports Group travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Lids Sports Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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