EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 64

CEO: Racho Jordanov

JHL Cultura de la Empresa

Cultura de JHL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de JHL está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Juntas

A-

Bonos y Beneficios

A-

Felicidad

Retención

CEO de JHL

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Racho Jordanov

28 /100

Dejar Sabera a JHL Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JHL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JHL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, JHL aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JHL

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JHL

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de JHL de un Vistazo

En general, los 5 JHL empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JHL están extremadamente satisfechos con su remuneración total en JHL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en JHL con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de JHL están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de JHL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JHL creen que el ambiente en JHL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JHL es moderado. Cerca 25% de los empleados en JHL trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JHL no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en JHL algo que pueden mejorar.

5 empleados en JHL han revisado JHL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 JHL empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JHL están extremadamente satisfechos con su remuneración total en JHL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en JHL con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de JHL están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de JHL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en JHL creen que el ambiente en JHL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JHL es moderado. Cerca 25% de los empleados en JHL trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de JHL no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en JHL algo que pueden mejorar.

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