СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 64

СЕО: Racho Jordanov

JHL Культура компании

JHL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

JHL's Общая культура JHL имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Зарплата

A+

Совещания

A-

Преимущества и бенефиты

A-

Счастье

Удержание

Генеральный директор JHL

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Racho Jordanov

28 /100

Смотреть еще

Дайте JHL знать, что вы там работаете

Рассказать JHL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит JHL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания JHL подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в JHL

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в JHL

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в JHL

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании JHL

В целом, 5 сотрудников JHL оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники JHL невероятно довольны компенсацией в JHL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники JHL довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в JHL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников JHL верит, что рабочее окружение в JHL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в JHL средний. Примерно 25% сотрудников JHL работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники JHL не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников JHL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников JHL оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники JHL невероятно довольны компенсацией в JHL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники JHL довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в JHL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников JHL верит, что рабочее окружение в JHL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в JHL средний. Примерно 25% сотрудников JHL работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники JHL не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте JHL знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в JHL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию