ADB Cultura de la Empresa
Cultura de ADB
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Max Brogi
VP Product Marketing - IoT Solutions (Connected Appliance)
Max Brogi serves as the VP Product Marketing - IoT Solutions (Connected Appliance) of ADB. Max started at ADB in September of 2014. Max is currently based in the Greater Atlanta Area.
Vince Izzo
Vice President, Sales and Business Development
Vince Izzo serves as the Vice President, Sales and Business Development of ADB. Vince started at ADB in October of 2007. Vince is currently based in the Greater Atlanta Area.
Allan McKinnon
Director
Allan McKinnon serves as the Director of ADB.
Michael Hawkey
Exec VP Americas
Michael Hawkey serves as the Exec VP Americas of ADB.
Chris Dinallo
Chief Technology Officer, North America Cable. Senior Vice President Global Business Development
Chris Dinallo serves as the Chief Technology Officer, North America Cable. Senior Vice President Global Business Development of ADB. Chris started at ADB in November of 2009. Chris is currently based in the West Palm Beach, Florida Area.
Stan Hemphill
EVP A/P Ops, RP AsiaPacific
Stan Hemphill serves as the EVP A/P Ops, RP AsiaPacific of ADB. Stan started at ADB in July of 1995. Stan is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Benjie Bradshaw
Vice President of Manufacturing
Benjie Bradshaw serves as the Vice President of Manufacturing of ADB. Benjie started at ADB in January of 2010. Benjie is currently based in the Tallahassee, Florida Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Lauren Martin
Sr. Human Resource Manager
Lauren Martin serves as the Sr. Human Resource Manager of ADB. Lauren started at ADB in January of 2013. Lauren currently resides in the Greater Denver Area.
ADB Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Growth potential and upward mobility
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The prospect of positive change
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Flexible and easy to get a hold of
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Compensation packages, career path and process communication
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Leadership needs to communicate more consistently and policies need to be documented better
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There is no delivery insentive
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a ADB Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ADB que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ADB de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ADB
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ADB
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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