ADB Culture Company
ADB Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Max Brogi
VP Product Marketing - IoT Solutions (Connected Appliance)
Max Brogi serves as the VP Product Marketing - IoT Solutions (Connected Appliance) of ADB. Max started at ADB in September of 2014. Max is currently based in the Greater Atlanta Area.
Vince Izzo
Vice President, Sales and Business Development
Vince Izzo serves as the Vice President, Sales and Business Development of ADB. Vince started at ADB in October of 2007. Vince is currently based in the Greater Atlanta Area.
Allan McKinnon
Director
Allan McKinnon serve come Director di ADB.
Michael Hawkey
Exec VP Americas
Michael Hawkey serve come Exec VP Americas di ADB.
Chris Dinallo
Chief Technology Officer, North America Cable. Senior Vice President Global Business Development
Chris Dinallo serves as the Chief Technology Officer, North America Cable. Senior Vice President Global Business Development of ADB. Chris started at ADB in November of 2009. Chris is currently based in the West Palm Beach, Florida Area.
Stan Hemphill
EVP A/P Ops, RP AsiaPacific
Stan Hemphill serves as the EVP A/P Ops, RP AsiaPacific of ADB. Stan started at ADB in July of 1995. Stan is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Benjie Bradshaw
Vice President of Manufacturing
Benjie Bradshaw serves as the Vice President of Manufacturing of ADB. Benjie started at ADB in January of 2010. Benjie is currently based in the Tallahassee, Florida Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Lauren Martin
Sr. Human Resource Manager
Lauren Martin serves as the Sr. Human Resource Manager of ADB. Lauren started at ADB in January of 2013. Lauren currently resides in the Greater Denver Area.
ADB Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Growth potential and upward mobility
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The prospect of positive change
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Flexible and easy to get a hold of
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Compensation packages, career path and process communication
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Leadership needs to communicate more consistently and policies need to be documented better
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
There is no delivery insentive
Let ADB sa che si desidera lavorare lì
Dici ADB sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ADB la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ADB
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ADB
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
Conosci qualcuno che lavora a ADB?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×