Adecco Group Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
With theri clear direction and receptive, I can show what I can do and they enjoy seeing the result.
Revisión Publicado hace 2 años
Hands off approach and good communication
Revisión Publicado hace 3 años
They try to look out for their people
Revisión Publicado hace 4 años
Good people that lend a helping hand.
Revisión Publicado hace 4 años
approachable friendly authentic respectful honest
Revisión Publicado hace 4 años
These wonderful people were created to bless us with their unique ideas
Revisión Publicado hace 5 años
Meet customer requirements when asked
Revisión Publicado hace 5 años
Transparent and communicative. Genuinely interested in us.
Revisión Publicado hace 5 años
Support every time our team
Revisión Publicado hace 5 años
They personify knowledge combined with compassion
Revisión Publicado hace 5 años
Prompt response and assistance. Generally professional in duties.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Their support and attention t each of us is real and honest
Revisión Publicado hace 5 años
Dynamics, adaptability, capacity for innovation, and questioning in business also kindness, and a sense of responsibility.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Do to listen and pay attention to your concerns and what's going on in your life and if you have any questions they will let you know
Revisión Publicado hace 6 años
We all work together and come as a team
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
honestly, commitment, collaboration, ethic's, drive
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Their "down-to-earth"-ness, their ability to connect with the team
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Encouraging and caring about new employees
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
They perform at fast pace and friendly environment.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Usually responsive when they are needed
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Decision making collaboration Delegation empowerment
Revisión Publicado hace 4 años
Being truthful. Organization and Management. Structure. STABILITY for employees. You can not be disorganized and expect your teams to have organization and reach the goals you set. You are only as good as you leader. This is why Bad Companies form from the top down. Bad Leadership.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Paying what they owe staff disgusting do not work for these bunch off criminals
Revisión Publicado hace 5 años
They should take not only responsibility but also authority, and their opinions and suggestions, especially from headquar-ter in Swiss
Revisión Publicado hace 5 años
To maintain rank and market share, focus on People First and invest in integrated technology solutions. Otherwise, the competition will continue to erode Adecco's position.
Revisión Publicado hace 5 años
The US leadership team lacks professionalism.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Start thinking about the employees and not how much money you can make. People come first!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Leading people on when it comes to the temp workers.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
The leadership team needs a whole new team to be better at what they do
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Define a vision, a mission, and goals coming out of these and make sense (not just financial numbers!), and then build a strategy to achieve them. It doesn't seem to be the case that the top management is doing this. Worst of all, there's no real push towards digitalization of the core business.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Communication would be a great start.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Giving proper information and in enough time to complete daily activities.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Make the employees feel valued
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Communication and transparency amongst themselves.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Being more professional and business minded
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
