ADP Cultura de la Empresa
Puntuación Cultura
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosEmpleador elegido
A+
4.7/5
Premios
Calificación del CEO
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Carlos Rodriguez
86 /100
ADP Misión, Visión y Valores
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?
Estado de la misión
We create experiences, products, and services that people love using every day.
Declaración de la visión
Always designing for people means we'll never stop removing obstacles and making work more open, so everyone can focus on doing what they do best. It means we are always designing for tomorrow. That’s our business, our purpose, and our passion.
Valores
- Insightful Expertise
- Integrity is Everything
- Service Excellence
- Inspiring Innovation
- Each Person Counts
- Results-Driven
- Social Responsibility
Cultura de ADP de un Vistazo
664 empleados en ADP han revisado ADP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.
En general, los 664 ADP empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de ADP están satisfechos con su remuneración total en ADP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 664 Participantes califican su remuneración en ADP con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de ADP están extremadamente satisfechos con su equipo. 664 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de ADP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en ADP creen que el ambiente en ADP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ADP es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en ADP trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de ADP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 664 empleados que participaron creen que su vista futura en ADP es positivo.
Información de la empresa
- Dirección
- 1 Adp Blvd
Roseland, NJ 07068
United States of America
- Sitio web
- jobs.adp.com
- Fundado
- 1949
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
Passion for Life & Work Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you enjoy doing? A career at ADP gives you that opportunity.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Diana Yarbrough
Division Vice President - HR
Diana Yarbrough serves as the Division Vice President - HR of .
Trusha Palkhiwala
VP, Global HR Services
Trusha Palkhiwala serves as the VP, Global HR Services of .
Bob Lockett
Division Vice President, Human Resources
Bob Lockett serves as the Division Vice President, Human Resources of .
Caron Cone
Division Vice President, Human Resources
Caron Cone serves as the Division Vice President, Human Resources of .
Jeremy Dyer
ADP Director of Franchise Payroll & HR Sales
Jeremy Dyer serves as the ADP Director of Franchise Payroll & HR Sales of ADP. Jeremy currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Taylor Laird
Compliance, Human Resource, Payroll District Manager
Taylor Laird serves as the Compliance, Human Resource, Payroll District Manager of ADP. Taylor currently resides in the Houston, Texas Area.
Christopher Putnam
Director - Human Resources Business Partner
Christopher Putnam serves as the Director - Human Resources Business Partner of ADP. Christopher currently resides in the Greater Atlanta Area.
Nicole English
Director- Human Resources Business Partner
Nicole English serves as the Director- Human Resources Business Partner of ADP. Nicole currently resides in the Greater Atlanta Area.
Kim Johnson
Director, Human Resources Business Partner
Kim Johnson serves as the Director, Human Resources Business Partner of ADP. Kim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Emma Phillips
Division Vice President Human Resources, Worldwide Sales and Marketing
Emma Phillips serves as the Division Vice President Human Resources, Worldwide Sales and Marketing of ADP. Emma currently resides in the Greater New York City Area.
Melanie Shook
Division Vice President, NAS Benefits
Melanie Shook serves as the Division Vice President, NAS Benefits of ADP. Melanie currently resides in the Greater Atlanta Area.
Jan Breyne
Division Vice President, Service, Major Accounts HR and Benefits Service Center
Jan Breyne serves as the Division Vice President, Service, Major Accounts HR and Benefits Service Center of ADP. Jan currently resides in the Greater Chicago Area.
Amit Jain
General Manager - HR/Benefits Solutions and Professional Services
Amit Jain serves as the General Manager - HR/Benefits Solutions and Professional Services of ADP. Amit currently resides in the Greater New York City Area.
Sukayna Khalifeh
Global Talent Acquisition Operations Specialist
Sukayna Khalifeh serves as the Global Talent Acquisition Operations Specialist of ADP. Sukayna currently resides in the Greater New York City Area.
Loren Jasman
Global Talent Solutions Manager
Loren Jasman serves as the Global Talent Solutions Manager of ADP. Loren currently resides in the Greater New York City Area.
Tawnya Arteaga
HR Business Partner
Tawnya Arteaga serves as the HR Business Partner of ADP. Tawnya currently resides in the Greater San Diego Area.
Christi Wicks
Lead Talent Acquisition Business Partner
Christi Wicks serves as the Lead Talent Acquisition Business Partner of ADP. Christi currently resides in the United States.
Kristen Sullivan
Manager, HR Business Partner
Kristen Sullivan serves as the Manager, HR Business Partner of ADP. Kristen currently resides in the Greater Atlanta Area.
Christopher Imm
National Sales Director, Global Enterprise Solutions (HR BPO & M&A)
Christopher Imm serves as the National Sales Director, Global Enterprise Solutions (HR BPO & M&A) of ADP. Christopher currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jerry Scholl
National Sales Manager, Global Talent Acquisition Solutions
Jerry Scholl serves as the National Sales Manager, Global Talent Acquisition Solutions of ADP. Jerry currently resides in the Greater Chicago Area.
Elaine Perez-Bell
Programs Manager, Diversity & Inclusion
Elaine Perez-Bell serves as the Programs Manager, Diversity & Inclusion of ADP. Elaine currently resides in the Greater New York City Area.
Ajay kanumuru
SAP SuccessFactors / Workday & Talent Global Lead
Ajay kanumuru serves as the SAP SuccessFactors / Workday & Talent Global Lead of ADP. Ajay currently resides in the Greater Atlanta Area.
Binwa Sethi
Senior Director - Talent Partner
Binwa Sethi serves as the Senior Director - Talent Partner of ADP. Binwa currently resides in the Greater New York City Area.
Amy Davies
Senior Director Human Resources
Amy Davies serves as the Senior Director Human Resources of ADP. Amy currently resides in the Greater Atlanta Area.
Corina Fisher
Senior Director, Global Talent Solutions
Corina Fisher serves as the Senior Director, Global Talent Solutions of ADP. Corina currently resides in the Greater New York City Area.
Angela Coachman
Senior Director, Human Resources (Global Product & Technology)
Angela Coachman serves as the Senior Director, Human Resources (Global Product & Technology) of ADP. Angela currently resides in the Greater New York City Area.
Kay Cole
Senior Relationship Manager, Human Resources, Recruitment/Operations for Global clients
Kay Cole serves as the Senior Relationship Manager, Human Resources, Recruitment/Operations for Global clients of ADP. Kay currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Erin Bradshaw
Senior Talent Acquisition Business Partner
Erin Bradshaw serves as the Senior Talent Acquisition Business Partner of ADP. Erin currently resides in the Oklahoma City, Oklahoma Area.
Jessica Cote
Sr Director of Product Management, Talent Acquisition Solutions - ADP Global Products & Technology
Jessica Cote serves as the Sr Director of Product Management, Talent Acquisition Solutions - ADP Global Products & Technology of ADP. Jessica currently resides in the Greater Boston Area.
Zein Kraus
Sr Recruiter - Talent Acquisition Business Partner
Zein Kraus serves as the Sr Recruiter - Talent Acquisition Business Partner of ADP. Zein currently resides in the Houston, Texas Area.
ADP Noticias
ADP earned the Military Spouse Friendly Employer® designation for 2022 by Military Friendly®
mayo 9º, 2022mayo 8º, 2022mayo 10º, 2022
ADP earned the Military Spouse Friendly Employer® designation for 2022 by Military Friendly®
ADP agrees with Military Friendly® who says, “Military spouses are an asset because they know how to solve problems. They’re creative, adaptive, resourceful, diverse and engaged." And ADP is on a million to give Veterans and military spouses a career they can be proud of! #WeHireHeros #ADPLife
Read more about this recognition: https://www.militarys
2022 Military Spouse Friendly Employers | Military Spouse
These organizations realize the value of hiring military spouses. They get it! Every year, Military Friendly® identifies organizations that understand a very simple business concept: Not only are military spouses NOT a liability because they move every couple of years, they are an asset because they know how to solve problems. They’re creative, adaptive, resourceful,
Best Company Outlook
abril 4º, 2022abril 3º, 2022abril 5º, 2022
We are proud to be ranked #8 for Best Company Outlook 2022: https://www.businessinsider.com/large-companies-with-best-outlook-comparably-ranking-2022-3#8-adp-18
We're #hiring! View our open roles: www.jobs.adp.com
#ADPLife
International Women's Day
marzo 8º, 2022marzo 7º, 2022marzo 9º, 2022
At ADP, we celebrate the power and positive impact women have on our business. #IWD22 is a special opportunity to continue to recognize women's achievements, raise awareness against bias, and empower women across the globe! Collectively, we can all #BreakTheBias
ADP Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Engagement with the employees. There is constant communication with us. Also, an openness when questions are asked that I haven't experienced before.
Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de IT · Publicado hace un año
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Encourage diversity of ideas and experiences. Make every effort to provide opportunities. Invest in their associates to both help the associate and because they know it will, ultimately, translate into happy clients, which will also increase shareholder value
Revisión de Ambiente del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The ability to meet with all levels of people you would be interacting with - Leadership, Manager and co-workers. The enthusiasm of the team for the company and the work they do.
Revisión de del Departamento de IT · Publicado hace 2 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel the compensation is a little low, and the health benefits are incredibly expensive.
Revisión de Compensación del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Un día en la vida
Un día en la vida
ADP los empleados generalmente trabajan 8.8 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en ADP reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de ADP tienen 4+ reuniones
Juntas
Un día en la vida
91% of ADP Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
ADP los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
85% of ADP Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de ADP suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana
Realimentación
Un día en la vida
87% of ADP los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a ADP Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ADP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ADP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en ADP?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de ADP
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados ADPPreguntas y respuestas más recientes
What benefits does ADP provide?
Apart from the material advantages there are "psychological" advantages, namely:
- the atmosphere at work;
- Team spirit;
- Assistance upon...
If you could make changes, how would you improve the culture at ADP?
Stop laying off the tenured, educated, higher paid employees who worked there anywhere from 2-30 or more years.
Does ADP drug test or do a background check?
yes
How common is it to switch departments or teams at ADP?
I think it's easy enough to change. Just convince your manager. Here, managers encourage their employees to apply in job offers to build...
What kind of people succeed at ADP?
The most talented and most relational.
What's the interview process like at ADP?
It's a huge corp so it all depends on where you apply, for what role, and who the hiring manager is. There is no unified process, it's all...
What benefits does ADP provide?
Apart from the material advantages there are "psychological" advantages, namely: - the atmosphere at work; - Team spirit; - Assistance upon...
If you could make changes, how would you improve the culture at ADP?
Stop laying off the tenured, educated, higher paid employees who worked there anywhere from 2-30 or more years.
Does ADP drug test or do a background check?
yes
How common is it to switch departments or teams at ADP?
I think it's easy enough to change. Just convince your manager. Here, managers encourage their employees to apply in job offers to build...
What kind of people succeed at ADP?
The most talented and most relational.
What's the interview process like at ADP?
It's a huge corp so it all depends on where you apply, for what role, and who the hiring manager is. There is no unified process, it's all...
Mejor
5%
Puntuación de Liderazgo
En el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA
83
de 100
¿Calificación de ejecutivos?
86
de 100
¿Calificación del CEO?
83
de 100
¿Calificación del supervisor?
Mejor
10%
Puntuación de Compensación
En el 10% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Mejor
5%
Puntuación del Equipo
En el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA
¿Interacción con colegas?
86
de 100
¿Calidad de colegas?
Mejor
5%
Puntuación del Entorno
En el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA
Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 1% desde el mes pasado
7 o menos
6%
8
57%
10
31%
12
4%
Mas de 12
2%
¿Horas de trabajo por día?
Extremadamente rápido
31%
Cómodamente rapido
51%
Moderado
12%
Un poco lento
3%
Burocrático
3%
¿Ritmo de trabajo?
Positivo
87%
Negativo
13%
¿Ambiente positivo de trabajo?
Mejor
5%
Puntuación de la Vista Futura
En el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA
88
de 100
¿Perspectivas Futuras?
Fantástico
29%
Bueno
52%
Neutral
14%
Malo
4%
Terrible
1%
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
ADP Visa H1B
En 2019, ADP aplico para 248 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 97% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en ADP revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por ADP después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
ADP tiene un total de 58000 empleados
248
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 97% Concedido (240 de 248)
- 2% Negado (5 de 248)
- <1% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 248)
- <1% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 248)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ADP
Actualmente, ADP se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ADP
Actualmente, ADP se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
53
Puntuación eNPS
| 68% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 15% | Detractors |
Video de competidores de ADP
ADP Competidores
- 1stADP81 / 100
- 2nd
Workday79 / 100 - 3rd
Paychex67 / 100 - 4th
SyncHR65 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Plan de compra de acciones para empleados
- Ayuda Educacional
- Beneficios de oficina
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
Prensa destacada para ADP
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