
401k matching and annual incentive
Revisión Publicado hace un año
The 401k plan is great
Revisión Publicado hace un año
Bonus Health insurance as an expat
Revisión Publicado hace 2 años
The best part is all of it
Revisión Publicado hace 2 años
We are well incentivized. If you perform well, the compensation package is very interesting
Revisión Publicado hace 2 años
High salary and incentive program. Highest salary cap in the industry
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Nothing is best waste everything
Revisión Publicado hace 2 años
Nothing attractive so far provided by the company.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
assurance and safety for myself and family
Revisión Publicado hace 3 años
Every thing i have know prob
Revisión Publicado hace 3 años
Pay is fair given market conditions.
Revisión Publicado hace 3 años
401K match is industry best in my opinion
Revisión Publicado hace 3 años
It is a fair package for me
Revisión Publicado hace 4 años
they are competitive and update according to markets
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Leave we got and holiday
Revisión Publicado hace 4 años
Benefits that help me care for my family and personal needs. They can be improved or provide more flexibility.
Revisión Publicado hace 4 años
take home no hidden deductions and very well structured
Revisión Publicado hace 4 años
Not much when they keep you from getting your 401 k when they wont work you
Revisión Publicado hace 4 años
It is well structured package.
Revisión Publicado hace 4 años
Health insurance is definitely the best
Revisión Publicado hace 4 años
same responsibilities and targets in comparable industries are competitively compensated
Revisión Publicado hace un año
Compensation was good enough but the allowances are nill
Revisión Publicado hace 2 años
pay hike at current position
Revisión Publicado hace 2 años
Equal compensation should be given based on the years of Experience & Projects knowledge. criteria has to set by Managers. Should be Recognized for works.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
That is outof box question
Revisión Publicado hace 3 años
No work life balance. High working stress.
Revisión Publicado hace 3 años
My job did not match my skillset and I was assigned a random role
Revisión Publicado hace 3 años
They fail to realize people's talent and its really hard to innovate & develop something different as it is a highly process oriented company. Its very difficult to bring a change to existing process.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
compensation is not comparable with the market value.
Revisión Publicado hace 4 años
I am aware that I am getting underpaid compared to colleagues. No performance based payrise since starting at the company 3 years ago
Revisión Publicado hace 4 años
EMPLOYEE IMPORTANCE BENEFITS AND MANY OTHER EMPLOYEE ORIENTED THINGS ARE NOT AVAILABLE
Revisión Publicado hace 4 años
Stock options, and better quality benefits.
Revisión Publicado hace 5 años
There is no conversation about getting better payd even thoug thay tell you are doing great
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Market salary benefits in line with market
Revisión Publicado hace 5 años
Accommodation should be provided by the company
Revisión Publicado hace 5 años
Management’s aren’t interested in what you do and doesn’t listen to
Revisión Publicado hace 5 años
There is no possibility to re-negotiate the salary after 1 year and there is no bonus (under a certain contract level). The increase of responsibility and workload it is not compensate by an increase of salary.
Revisión Publicado hace 5 años
career development is totally based on "copinage" instead of peoples competences. RH works only for managers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
better training opportunities and better outlined goals of all areas of company
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Better insurance competeive pay
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años