
We connect frequently and share ideas
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Past experiences, success stories and
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
The camaraderie, we are all customer obsessed, supportive or each other professionally and personally, there's a high level of respect across all members.
Revisión Publicado hace 4 años
Communication is key and my team
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
This team always has a great collaboration b/w ourselves
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Work together to achieve common goals
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Some of the best things about the team I am part of the diversity of the team and knowledge/experience of coworkers.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Absolutely friendly and willingness to help.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Everyone in the team is very helpful and always willing to help.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años
Collaborating and helping each other learn and strive.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Collaborating and seeing where we can grow.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
they are full of energy and very supportive
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
My team lead has been fantastic. She is extremely supportive.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Their continued delivery for our customers!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Always ready to help each other out
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
We communicate well with each other, it offers each other support, it is organized, it has a good leadership, and each member contributes their fair share of the workload.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
fun and supportive team with a lot of positivity
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
We maintain great communication despite being spread out across the U.S. My 4-person team is in Kansas City, Denver, Seattle and San Antonio.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
They are all passionate, bright and committed to insisting on the highest standards in the work and for those they work with.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
My team is willing to share ideas and are open to answering questions.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
More events online or in person
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
As a new member of my team - I feel very left out as I do not even know what I am supposed to be doing
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
I feel like my coworkers are really cutthroat and not on the side of meeting and being coworkers
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Better training and standardized processes
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años
My coworkers need to be held accountable to the same productivity expectations. There is a lack of self service within Amazon amongst new hires that is troublesome.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años
be more professional and friendly
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Too many behind the scenes conversations. Grievances should be address directly, not complained about behind closed doors.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Communication style is often combative
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
We need people with technical recruiting experience
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
more collaboration, going on video
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Engagement with Leadership Principles. It seems we only engage at Annual Review/Forte season. We need to continue to measure regularly against our LPs. Also, it seems as though Insisting on Highest Standards in our day to day tasks and involvements has been de-prioritized to Delivering Results.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años