AOL Cultura de la Empresa

103 empleados en AOL han revisado AOL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 103 AOL empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AOL están generalmente satisfechos con su remuneración total en AOL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 103 Participantes califican su remuneración en AOL con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AOL están satisfechos con su equipo. 103 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AOL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AOL creen que el ambiente en AOL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AOL es moderado. Cerca 60% de los empleados en AOL trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AOL no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 103 empleados que participaron creen que su vista futura en AOL es positivo.