athenahealth Employee Reviews
Out of 179 athenahealth employee reviews, 78% were positive. The remaining 22% were constructive reviews with the goal of helping athenahealth improve their work culture. The HR team, with 81% positive reviews, reports the best experience at athenahealth compared to all other departments at the company. The Producto team offered the most constructive feedback, with 55% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 4 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Relatively transparent / communicative leadership. Effective business skills to meet profit goals. At least nominally supportive of DEI / ERGs.
Revisión Publicado hace 2 años
Very good so far now
Revisión Publicado hace 3 años
Transparent, thoughtful. They are focused on what matters, not everything and they work together to make it happen.
Revisión Publicado hace 3 años
They are understanding to your personal concerns
Revisión Publicado hace 4 años
They are very homest and transparent.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Valuing employees, prioritizing good business over short term bottom line, and rooting out the toxic culture of favoritism that continues to proliferate
Revisión Publicado hace 5 años
Running a tech company that is saas
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Learn how to run a IT company
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
They have a private equity mindset, so they don't care about the people or the culture
Revisión Publicado hace 7 años
Long term vision and strategy
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Good compensation and well paid
Revisión Publicado hace 3 años
Good health insurance. It's nice.
Revisión Publicado hace 3 años
The quota insentives for sales.
Revisión Publicado hace 4 años
Good bonuses made up of company and personal performance
Revisión Publicado hace 4 años
The health package is good
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I'd feel valued if my voice was heard
Revisión Publicado hace 2 años
You are hiring brand new cna for the same as experianced cna
Revisión Publicado hace 2 años
After improving several processes that saved the company millions per year, taking over the most complex projects in my department and achieving a "high meets". This provided me with a 3.5% pay increase amidst record inflation. I was already paid >30% under fair market value for my work.
Revisión Publicado hace 4 años
I feel appreciated but my pay says im undervalued. The same can be said for the rest of my team, too.
Revisión Publicado hace 4 años
Inflation adjustment would be nice
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work together as a team
Revisión Publicado hace 4 años
Very smart and personable people.
Revisión Publicado hace 4 años
We take our work seriously, we take our process seriously, we do not take ourselves too seriously
Revisión Publicado hace 5 años
Smart, and works very hard
Revisión Publicado hace 5 años
We take our work seriously, we take our process seriously, we do not take ourselves seriously
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
They are also entitled and delusion
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Many smart, hard working and kind people who generally care about our mission.
Revisión Publicado hace 2 años
Flexible working hours and good
Revisión Publicado hace 3 años
Diversity and inclusion is baked into the strategic agenda.
Revisión Publicado hace 3 años
Our environment is very diverse
Revisión Publicado hace 4 años
Unconditional positive regard and alignment on our mission
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Merit and performance based pay, less bureaucracy, trim down unnecessary roles and teams, stop endless yapping about culture
Revisión Publicado hace 3 años
Realign around industry best practices on saas
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Stop hyperfocusing and forcing it. Let it evolve and happen more organically
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
There were interesting case studies
Revisión Publicado hace 2 años
When they new they wanted to hire me, they didn't stall in getting an offer out. It came the same day or the day after my interview.
Revisión Publicado hace 3 años
Transparency, moved quickly, easy overall.
Revisión Publicado hace 3 años
Friendly discussion, polite, respect, throught process
Revisión Publicado hace 4 años
It went well no issues
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
HR is a mess about interviews; screen out good applicants, let in terrible ones. And they seem unable to handle the interview process in a consitant not-sloppy way
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Vbd. Dhdidjd bd she she
Revisión Publicado hace 3 años
Learning new technologies each day
Revisión Publicado hace 3 años
My coworkers make me the most happiest!
Revisión Publicado hace 4 años
The fact that they provide food from time to time
Revisión Publicado hace 4 años
Going in to work every day
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Got bought by private equity company and the whole thing started circling the drain. Crazy amount of attrition this year. Yikes.
Revisión Publicado hace 7 años
Not good direction from leadership, too much change
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Get rid of leadership. Stop the politics and make business decisions based on the business need and not personal feelings. Hold people accountable. Manage!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Client satisfaction has been put on the back burner to focus on profit margins.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
pay, benefits, stability
Revisión Publicado hace 9 años
Be more organized.
Revisión Publicado hace 9 años