accomplishing the tasks that have been set before me, and keeping the customer environment running
Revisión Publicado hace 3 años
Well, it is fading fast.
Revisión Publicado hace 5 años
I like what I do
Revisión Publicado hace 6 años
Making contributions that matter to employees
Revisión Publicado hace 6 años
Working and interacting with my teammates and my boss.
Revisión Publicado hace 6 años
I am thrilled when we have to chance to focus on diversity, inclusion and belonging
Revisión Publicado hace 6 años
Being given more responsible work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I"m fortunate to have a strategic role but even that is stifled by spend limits. Others aren't paid well and forced to do more w/ less.
Revisión Publicado hace 9 años
Atos doit arrêter de faire de l'argent sur le dos des salariés, ils n'en peuvent plu
Revisión Publicado hace 3 años
Managers and CEO are not competetiv to find new customers
Revisión Publicado hace 3 años
I think they need a clear agile structure and really be concerned with what they are delivering.
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership team are not visionaries.
Revisión Publicado hace 6 años
Work culture, recognition, reducing the workload which cannot be managed within working hours and increase in salary to match the effort.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
Getting more "Atos" name recognition out in North America!
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
The culture especially in the Atos Bangalore office really lacks a sense of comradeship. There is so much turn over of personnel that there is barely enough time to form a bond which makes the work culture extremely dry. I know the work place should be for work but still!
Revisión Publicado hace 8 años
team and manager
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Executive team changes. Stop using austerity measures at all times.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años