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AVMS Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 112

CEO: Hobie Fugate

AVMS Cultura de la Empresa

Cultura de AVMS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de AVMS está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Gerente

D+

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

CEO de AVMS

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Hobie Fugate

53 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AVMS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AVMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

25%	Promoters
17%	Passives
58%	Detractors

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Cultura de AVMS de un Vistazo

En general, los 12 AVMS empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AVMS no están satisfechos con su remuneración total en AVMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en AVMS con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AVMS no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de AVMS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AVMS creen que el ambiente en AVMS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AVMS es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en AVMS trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AVMS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en AVMS algo que pueden mejorar.

12 empleados en AVMS han revisado AVMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 AVMS empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AVMS no están satisfechos con su remuneración total en AVMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en AVMS con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de AVMS no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de AVMS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AVMS creen que el ambiente en AVMS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AVMS es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en AVMS trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de AVMS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en AVMS algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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