Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

AVMS Заявленная компания

AVMS redefines and delivers superior experiences. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 112

СЕО: Hobie Fugate

AVMS Культура компании

AVMS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

AVMS' Общая культура AVMS имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

eNPS

C-

Менеджер

D+

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор AVMS

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Hobie Fugate

53 /100

Смотреть еще

Дайте AVMS знать, что вы там работаете

Рассказать AVMS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AVMS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AVMS

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AVMS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-33

Индекс eNPS

25%	Promoters
17%	Passives
58%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в AVMS

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

AVMS redefines and delivers superior experiences.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании AVMS

В целом, 12 сотрудников AVMS оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AVMS преимущественно недовольны компенсацией в AVMS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AVMS преимущественно недовольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AVMS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AVMS верит, что рабочее окружение в AVMS отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в AVMS очень быстрый. Примерно 40% сотрудников AVMS работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники AVMS недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников AVMS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников AVMS оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AVMS преимущественно недовольны компенсацией в AVMS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AVMS преимущественно недовольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AVMS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AVMS верит, что рабочее окружение в AVMS отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в AVMS очень быстрый. Примерно 40% сотрудников AVMS работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники AVMS недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AVMS знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в AVMS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию