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AVMS società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 112

Amministratore delegato: Hobie Fugate

AVMS Culture Company

AVMS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di AVMS è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Manager

D+

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

CEO di AVMS

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Hobie Fugate

53 /100

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Let AVMS sa che si desidera lavorare lì

Dici AVMS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AVMS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AVMS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AVMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

25%	Promoters
17%	Passives
58%	Detractors

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AVMS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 AVMS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AVMS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AVMS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AVMS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in AVMS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AVMS crede l'ambiente al AVMS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AVMS è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a AVMS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di AVMS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di AVMS hanno esaminato AVMS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 AVMS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AVMS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AVMS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AVMS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in AVMS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AVMS crede l'ambiente al AVMS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AVMS è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a AVMS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di AVMS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AVMS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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