Aware Culture | Comparably

Aware Cultura de la Empresa

Cultura de Aware

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Aware

Kevin Russell Aware's CEO
Kevin Russell

Aware Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

To remove all gender-based barriers so as to allow individuals in Singapore to develop their potential to the fullest and realise their personal visions and hopes. We do this in three ways: Research and advocacy Education and training Support services.

Declaración de la visión

A society where there is true gender equality – where women and men are valued as individuals free to make informed and responsible choices about their lives.

Valores

  • We embrace diversity
  • We respect the individual
  • We believe

Cultura de Aware de un Vistazo

1 empleados en Aware han revisado Aware en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
40 Middlesex Turnpike
Bedford, MA
United States of America
Sitio web
aware.com
Fundado
1986

Descripción de la compañía

Aware is a leading provider of biometrics software products and development services to governments, system integrators.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Kevin Russell  CEO / President
Kevin Russell
CEO / President
Kevin Russell serves as the CEO / President of Aware .
David Martin  CFO & Treasurer
David Martin
CFO & Treasurer
Mr. David J. Martin has been Chief Financial Officer and Treasurer of Aware Inc since March 3, 2017 and served as its Controller since October 2006. Mr. Martin served as Principal Accounting Officer of Aware Inc. He served as an Interim Chief Financial Officer of Aware Inc., since October 13, 2003 and its Controller from 1996 to September 2003. As Controller, he had been an integral part of Aware's finance staff since 1996, where he has managed all treasury and accounting functions, contract administration and SEC reporting. Mr. Martin received a Bachelor's Degree in accounting from Boston College.
Mario Santos  Vice President, Programs
Mario Santos
Vice President, Programs
Mario Santos serves as the Vice President, Programs of Aware.
David Barcelo  Chief Financial Officer
David Barcelo
Chief Financial Officer
David Barcelo serves as the Chief Financial Officer of Aware.
Rebecca Filip  Executive Director
Rebecca Filip
Executive Director
Rebecca Filip serves as the Executive Director of Aware.
Brian Connolly  Member of the Board
Brian Connolly
Member of the Board
Brian Connolly serves as the Member of the Board of Aware.
Robert Eckel  President and CEO
Robert Eckel
President and CEO
Robert Eckel serves as the President and CEO of Aware.
Peter Faubert  Board Member
Peter Faubert
Board Member
Peter Faubert serves as the Board Member of Aware.
Chris Koeneman  Vice President of Worldwide Sales & Marketing
Chris Koeneman
Vice President of Worldwide Sales & Marketing
Chris Koeneman serves as the Vice President of Worldwide Sales & Marketing of Aware.
Steve Kolk  Vice President Of Engineering
Steve Kolk
Vice President Of Engineering
Steve Kolk serves as the Vice President Of Engineering of Aware.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Steve SanSoucie  Human Resource & Payroll Manager
Steve SanSoucie
Human Resource & Payroll Manager
Steve SanSoucie serves as the Human Resource & Payroll Manager of Aware, Inc.. Steve started at Aware, Inc. in May of 2008. Steve currently resides in the Greater Boston Area.
Nicoleta Oancea-Grace  Human Resources Manager
Nicoleta Oancea-Grace
Human Resources Manager
Nicoleta Oancea-Grace serves as the Human Resources Manager of Aware.

Dejar Sabera a Aware Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Aware que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Aware de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Aware Visa H1B

En 2019, Aware aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1
Total Aplicado
  • 100% Concedido (1 de 1)
  • 0% Negado ( de 1)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Aware

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Aware

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Aware Competidores

  1. 1st
    HYPR Brands
    92 / 100
  2. 2nd
    Aware
    0 / 100

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro

¿Conoces a alguien que trabaja en Aware?

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