Aware Culture | Comparably

Aware Culture Company

Aware Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Aware

Kevin Russell Aware's CEO
Kevin Russell

Aware Mission, Vision e Valori

Missione

To remove all gender-based barriers so as to allow individuals in Singapore to develop their potential to the fullest and realise their personal visions and hopes. We do this in three ways: Research and advocacy Education and training Support services.

Vision Statement

A society where there is true gender equality – where women and men are valued as individuals free to make informed and responsible choices about their lives.

Valori

  • We embrace diversity
  • We respect the individual
  • We believe

Aware Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Aware hanno esaminato Aware attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
40 Middlesex Turnpike
Bedford, MA
United States of America
Sito web
aware.com
Fondato
1986

descrizione dell'azienda

Aware is a leading provider of biometrics software products and development services to governments, system integrators.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Kevin Russell  CEO / President
Kevin Russell
CEO / President
Kevin Russell serve come CEO / President di Aware.
David Martin  CFO & Treasurer
David Martin
CFO & Treasurer
Mr. David J. Martin has been Chief Financial Officer and Treasurer of Aware Inc since March 3, 2017 and served as its Controller since October 2006. Mr. Martin served as Principal Accounting Officer of Aware Inc. He served as an Interim Chief Financial Officer of Aware Inc., since October 13, 2003 and its Controller from 1996 to September 2003. As Controller, he had been an integral part of Aware's finance staff since 1996, where he has managed all treasury and accounting functions, contract administration and SEC reporting. Mr. Martin received a Bachelor's Degree in accounting from Boston College.
Mario Santos  Vice President, Programs
Mario Santos
Vice President, Programs
Mario Santos serve come Vice President, Programs di Aware.
David Barcelo  Chief Financial Officer
David Barcelo
Chief Financial Officer
David Barcelo serve come Chief Financial Officer di Aware.
Rebecca Filip  Executive Director
Rebecca Filip
Executive Director
Rebecca Filip serve come Executive Director di Aware.
Brian Connolly  Member of the Board
Brian Connolly
Member of the Board
Brian Connolly serve come Member of the Board di Aware.
Robert Eckel  President and CEO
Robert Eckel
President and CEO
Robert Eckel serve come President and CEO di Aware.
Peter Faubert  Board Member
Peter Faubert
Board Member
Peter Faubert serve come Board Member di Aware.
Chris Koeneman  Vice President of Worldwide Sales & Marketing
Chris Koeneman
Vice President of Worldwide Sales & Marketing
Chris Koeneman serve come Vice President of Worldwide Sales & Marketing di Aware.
Steve Kolk  Vice President Of Engineering
Steve Kolk
Vice President Of Engineering
Steve Kolk serve come Vice President Of Engineering di Aware.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Steve SanSoucie  Human Resource & Payroll Manager
Steve SanSoucie
Human Resource & Payroll Manager
Steve SanSoucie serves as the Human Resource & Payroll Manager of Aware, Inc.. Steve started at Aware, Inc. in May of 2008. Steve currently resides in the Greater Boston Area.
Nicoleta Oancea-Grace  Human Resources Manager
Nicoleta Oancea-Grace
Human Resources Manager
Nicoleta Oancea-Grace serve come Human Resources Manager di Aware.

Let Aware sa che si desidera lavorare lì

Dici Aware sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Aware la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Aware H1B Visa

In 2019, Aware applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Aware

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Aware

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Aware Concorrenti

  1. 1st
    HYPR Brands
    92 / 100
  2. 2nd
    Aware
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico

Conosci qualcuno che lavora a Aware?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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