Bally Cultura de la Empresa

37 empleados en Bally han revisado Bally en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 Bally empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bally no están satisfechos con su remuneración total en Bally, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Bally con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Bally no están satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mitad creen que las reuniones de Bally son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bally creen que el ambiente en Bally es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bally es moderado. Cerca 78% de los empleados en Bally trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bally están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Bally es positivo.